月嫂、育嬰師學(xué)歷沒有限制，相對來說學(xué)歷高客戶喜歡，如果客戶對學(xué)歷特別要求，會在請人是專門安排學(xué)歷高者，工資相對會更高...

高級育嬰師證是國家人力資源和社會保障部門認可的職業(yè)技能鑒定證書之一，具有較高的權(quán)威性和認可度。持有高級育嬰師證的育嬰嫂在專業(yè)技能和服務(wù)質(zhì)量方面有著更高的保障...

證書級別不能代表育嬰師從業(yè)人員的經(jīng)驗，也不能代表育嬰師從業(yè)人員的技術(shù)水平，從業(yè)級別是家政公司或者家政平臺根據(jù)服務(wù)人員的經(jīng)驗，技術(shù)，客戶評價定的等級...

育嬰師職業(yè)推出以來，很快就被市場接納，持有育嬰師培訓(xùn)證的人員，預(yù)定經(jīng)常處于爆滿狀態(tài)，職業(yè)市場前景廣闊，而且越老越吃香...

2020年國內(nèi)行業(yè)《就業(yè)狀況報告》顯示，目前我國家政行業(yè)平均工資已經(jīng)達到7000元，一線城市甚至超過10000元...

都說月嫂育嬰師的工資高，只有了解這個行業(yè)的人明白，工資高都是拿命在工作，掙的每一分錢都是血汗錢。 睡不好，吃不好，戶上處處仔細小心，實屬鍛煉人...

家政行業(yè)真的很缺人嗎？醫(yī)院護工一天能做兩三百，保潔工資8個小時已有240一天，育嬰師熟悉崗位、有經(jīng)驗的8000-10000，工資還算可以吧...

0-3歲是大腦發(fā)育最快的一個階段，我們給孩子刺激和體驗越豐富，孩子的大腦發(fā)育就會越健康。我們作為一個學(xué)過專業(yè)早教的育嬰師...

一定要面試，面試的時候讓育嬰師阿姨先做個自我介紹，了解阿姨的基本情況和表達能力，還要問清楚阿姨在哪里上過崗，干了多長時間，假如遇到干了幾年就七八個工作崗位的阿姨就直接pass掉...

家政服務(wù)分工不明確的不接。比如說育嬰師上戶，雇主還要求做家務(wù)、給全家人做飯，這種超出工作范圍內(nèi)的事，我們不接，會增加工作負擔(dān)...

很多雇主真的不能說一直看著寶寶睡覺了，就安排育嬰師一會做這，一會做那。其實你想一想，阿姨要是休息好了，照顧寶寶的精力是不是更好，寶寶就更安全和更用心了呢...

月嫂育嬰師面試的時候最難回答的問題就是問你的優(yōu)點和缺點，其實遇到這種問題我們不要回避和擔(dān)心，因為不可能有完美的人，我們把性格特點說清楚，只要不是人品和技能上的缺點...

做育嬰師年齡區(qū)間大概在30-49歲之間，這個崗位其實比家政很多職位都要好，工資基本上就是8000-1萬2之間，一般就是帶寶寶玩，晚上帶睡，人家做家務(wù)的都是專門請阿姨來做，你就吃現(xiàn)成的就行...

育嬰師到底要不要做家務(wù)，就看你接什么樣的單子、能接到什么樣的單子了。通?；?、7千請阿姨的家庭都是寶爸、寶媽在支撐整個家庭，沒有任何的幫扶，有了寶寶以后呢，寶爸得出去工作。然后生活呢，你跟寶媽在家里面...

很多人在這個階段花了不少冤枉錢，認為證書越多就能簽高單。0-1階段需要優(yōu)質(zhì)的人脈圈而且得有簡短的優(yōu)教老師代教和答疑，你學(xué)習(xí)的效果就會不一樣。這個階段不要沖動，多問、多對比，看看哪個老師口碑好...

最穩(wěn)妥的轉(zhuǎn)型方向應(yīng)該是去做收納，做養(yǎng)老的領(lǐng)域，這個領(lǐng)域以后一定是一個熱門的職業(yè)，包括他的需求也是越來越大，所以轉(zhuǎn)這個方向可能會成功率高，風(fēng)險會小...

育嬰師和月嫂還不一樣，育嬰師一上戶就一年兩年三年，我見到過一個最久的有六年。想想看，好的一個到人家里，做的越好的，其實別人越不愿意放手...

你知道做家政什么崗位最賺錢嗎？排名第一的是月嫂！排名第二的就是育嬰師。排名第三的就是養(yǎng)老護理和家政保姆?，F(xiàn)在家政這個行業(yè)的從業(yè)人員比較少，市場需求量也是很大的...

關(guān)于高級育嬰師一定要掌握的語言啟蒙的方法，大家一定要收藏學(xué)習(xí)起來，希望下次和寶寶互動的時候就能用得上，讓雇主對我們刮目相看...

最好的辦法呢就是不參與、不理會，做好自己的工作，也不要去雇主那里告狀，或者干脆提出下戶逃避，因為你的時間和精力是有限的，你在跟他理論的時候就是浪費時間...