第一、對服務(wù)人員的要求
    1、家政服務(wù)人員應(yīng)勤勞，本分，熱愛自己的工作，遵紀(jì)守法，虛心接受雇主的要求建議。
    2、免費(fèi)登記，第一次登記請需攜帶本人身份證，介紹工作成功后，應(yīng)將身份證復(fù)印件在本中心和雇主家各留一份。
    3、介紹工作時(shí)，若雇主前來家政面談，雙方達(dá)成工作意向后，需當(dāng)場簽署勞動(dòng)合同，并交納介紹費(fèi)用（首月工資的10%）。若未經(jīng)面談而直接上門洽談工作，應(yīng)在開單之前先交納家政費(fèi)用（首月工資的10%），并代交雇主的家政費(fèi)用。
    4、工作試用期為3天，若工作不適合，3天之內(nèi)若雇主退單則酌情退款，若家政服務(wù)人員提出退單則不退款，滿3天則一律不退介紹費(fèi)，免費(fèi)更換另一份工作。
    5、若更換的工作與上一份工作存在差價(jià)，在介紹費(fèi)上要采取多退少補(bǔ)原則，以補(bǔ)平其間差價(jià)。
    6、工作一個(gè)月后，出現(xiàn)工作不適合而掉單，在本中心介紹其他工作時(shí)介紹費(fèi)可酌情給予優(yōu)惠。

    第二、對雇主的要求
    1、雇主對待服務(wù)人員要平等友善,對于服務(wù)人員的工作有不滿意，應(yīng)及時(shí)提出并要求其改正不應(yīng)對服務(wù)人員有過激行為。
    2、介紹工作時(shí)，若雇主前來家政面談, 雙方達(dá)成工作意向后，需當(dāng)場簽署勞動(dòng)合并交納介紹費(fèi)用（首月工資的10%）。
    3、若未經(jīng)面談而由服務(wù)人員直接上門洽談工作，則在開單之前已由服務(wù)人員先交了介紹費(fèi)用（首月工資的10%），雇主有義務(wù)將代交的介紹費(fèi)用歸還服務(wù)人員。
    4、對于服務(wù)人員的工作不夠滿意，可一年之內(nèi)免費(fèi)更換服務(wù)人員。若介紹的工作存在差價(jià)，在介紹費(fèi)上，我們采取多退少補(bǔ)原則，以補(bǔ)平其間差價(jià)。

本文標(biāo)簽:家政公司  

上一篇:經(jīng)營好家政公司的十條建議！

下一篇:保潔公司的經(jīng)營范圍有哪些？

相關(guān)推薦