行業(yè)新聞
現(xiàn)在養(yǎng)老服務(wù)市場(chǎng)非常好具體分為二個(gè)方面：1、我國(guó)逐步邁入了老齡化2、老有所養(yǎng)是每個(gè)老人的需求...
有個(gè)問題，就是會(huì)分大小月，不少的阿姨會(huì)覺得31號(hào)那天工作就多做了一天，工資還是按照26天來(lái)發(fā)放，就等于干的這一天沒有拿工資...
我們所有的月嫂都是在拿命換錢，24小時(shí)都要上班，基本上休息時(shí)間很少，要熬夜。作為一個(gè)優(yōu)秀的、專業(yè)的月嫂，是不可能還有時(shí)間跟精力給他們其他人做飯搞衛(wèi)生的...
剛開始這姐妹讓她表姐做家政達(dá)人的時(shí)候，表姐還怕這怕那的，現(xiàn)在她表姐比她做的還多，其實(shí)我們這些選擇做家政達(dá)人的姐妹沒有多大的野心，大家就是想腳踏實(shí)地的做一份長(zhǎng)期穩(wěn)定有價(jià)值的事業(yè)...
雖然家政公司現(xiàn)在競(jìng)爭(zhēng)很激烈，但是家政公司是否經(jīng)營(yíng)好由兩方面決定，首頁(yè)是否能接到單子，也就是宣傳途徑是否得當(dāng)，第二是服務(wù)質(zhì)量...
目前從事家政的主力軍主要是80后跟70后為主，現(xiàn)在缺阿姨缺到什么程度呢？八九千的育兒嫂單基本上沒有人接，雇主要求年輕的，40歲到45歲以下的...
對(duì)于初級(jí)月嫂而言，由于缺乏實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，其薪資水平相對(duì)較低。在廣州市，初級(jí)月嫂的薪資大致在5000元到8000元之間，具體價(jià)格會(huì)根據(jù)服務(wù)時(shí)間、服務(wù)內(nèi)容以及雇主的具體需求...
為什么我一直不看好傳統(tǒng)家政的模式，因?yàn)楹芏嗉艺颈砻嫔鲜亲黾艺?wù)，但其實(shí)本質(zhì)是靠信息中介跟培訓(xùn)賣證來(lái)賺錢的...
相信很多人都請(qǐng)過(guò)家政服務(wù)，但是家政服務(wù)的日常保潔都包括什么內(nèi)容？哪些地方是需要清潔的，哪些地方不打掃，您詳細(xì)了解過(guò)嗎？...
80后的保姆基本上在市場(chǎng)上一哄而搶很快就沒有了，80后的保姆現(xiàn)在特別的搶手，但是家政市場(chǎng)上基本上就很少80后，來(lái)應(yīng)聘的保姆只要把崗位發(fā)出去...
年輕的保姆阿姨有活力，往往能提供更細(xì)致、周到的服務(wù)，但同時(shí)也伴隨著諸多爭(zhēng)議。她們要么吃不了家政的苦，要么就是嫌工資不夠高...
從小鄉(xiāng)鎮(zhèn)來(lái)到大都市，從自己的家庭走進(jìn)別人的家庭，從為自己的家人忙碌操勞，到為別人提供家政服務(wù)，面對(duì)這巨大而深刻的變化，你將怎樣適應(yīng)...
做護(hù)工一定要有好的心態(tài)，因?yàn)楣ぷ鞯牡胤绞裁礃拥睦先四愣寄軌蛴龅?，你不能只挑?jiǎn)單的老人來(lái)照顧，那些病情比較復(fù)雜的老人，你如果不去照顧，那么你永遠(yuǎn)學(xué)不到東西...
我們也曾接觸過(guò)這樣一個(gè)老人，他之前已再婚過(guò)，但是沒有一個(gè)是真心想過(guò)日子的人，都是想圖他的錢，后來(lái)他發(fā)現(xiàn)還是請(qǐng)保姆比較好，比較實(shí)在...
做家政怎么能有單季呢，只有兩季，大家說(shuō)是嗎。實(shí)際上，家政公司的淡季一般在二月、三月、六月、七月、八月是家政公司的淡季，家政公司的淡季表象為...
大家有沒有注意過(guò)，在您的社區(qū)周邊，有很多老年活動(dòng)中心、日間照料中心、社區(qū)養(yǎng)老中心，這些都指向一個(gè)很重要的板塊，叫做日間照料...
雇主總是認(rèn)為只要有錢，家政阿姨多的很，想請(qǐng)什么樣的阿姨都有，然而事實(shí)并非如此。...
當(dāng)我們把門面找好以后，這個(gè)時(shí)候就要靜下心來(lái)為自己的家政公司取個(gè)名字，為了工商局能快速通過(guò)，建議你最好多想幾個(gè)家政公司名字，而不是一個(gè)就搞定了...
常常聽到家政公司的老板說(shuō)缺阿姨，尤其是年底和各節(jié)假日前后，每年都會(huì)出現(xiàn)工資翻倍也找不到阿姨的情況，缺人似乎成了家政行業(yè)的常態(tài)...
有雇主說(shuō)自己花幾大千請(qǐng)來(lái)的保姆，這也不干、那也不干。作為一個(gè)保姆，竟然向我提要求條件，嘰嘰喳喳說(shuō)個(gè)不停.........
